Le modèle est familier. Le jeune manager prometteur a sa chance dans un club de Championnat. Il les mène à la promotion. Il parle d'un bon jeu de pressing et de position, de forme et de transition, de passe et de contrôle. Et puis la réalité financière de la Premier League frappe. Le manager hésite à adapter sa philosophie, ne sait peut-être pas comment le faire ; c'est son style, la façon dont il atteindra le sommet.
Ils obtiennent peut-être quelques résultats notables. Peut-être, pensent les gens, que ce jeune manager est la vraie affaire. Mais ils jouent contre une équipe d’élite et perdent. L’effet cumulatif de jouer chaque semaine contre des adversaires de haut niveau a des conséquences néfastes. Les joueurs qui se sont démarqués lors du championnat deviennent sujets aux erreurs et, en Premier League, ces erreurs sont punies. La confiance diminue. La forme se détériore. Les résultats vont à leur encontre. Il y a un cycle de déclin.
L'entraîneur, réalisant que ses tentatives de jouer depuis l'arrière, de dominer le ballon, conduisent à un gaspillage de possession dans des zones dangereuses, change d'approche. Il va plus directement. Son équipe n’est pas ...
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